施亮:我們要做壯士不做烈士 -專訪揚翔股份總裁施亮
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- 日期:2016-01-06
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關(guān)于飼料轉(zhuǎn)型:用“產(chǎn)品+服務(wù)”打造六元成本
農(nóng)財寶典:您如何判斷未來養(yǎng)豬業(yè)的走勢?揚翔推出“六元成本,揚翔領(lǐng)航”,特別強(qiáng)調(diào)服務(wù),是基于什么理念?
施亮:我們內(nèi)部也曾產(chǎn)生很多質(zhì)疑,為什么別人那么簡單,我們就搞得這么復(fù)雜?
我認(rèn)為,未來養(yǎng)殖業(yè)的競爭主要通過成本來體現(xiàn),假如養(yǎng)殖戶無法把養(yǎng)殖成本降低,就沒有競爭力,無法在這個行業(yè)生存下去。揚翔希望通過自己的產(chǎn)品和服務(wù),幫助養(yǎng)殖戶生存、發(fā)展壯大。現(xiàn)在的養(yǎng)豬群體分為三個主流群體,第一個是超大規(guī)模的群體,比如溫氏、正大、牧原、揚翔等,具有很強(qiáng)的管理優(yōu)勢;第二個是管理300-2000頭母豬、以私人老板為主的群體,他們很大的瓶頸是嚴(yán)重缺乏管理,沒有真正的團(tuán)隊去干;第三個群體是管理20-100頭母豬的以兩夫妻為主的家庭農(nóng)場,他們很缺技術(shù),很缺管理,但是這些人很有責(zé)任心。第三類群體的提升空間非常大,在未來還會是主流,預(yù)計會發(fā)展為100-300頭母豬規(guī)模,但會被淘汰60%。100-300頭母豬的場,如果跟著揚翔走,不一定永遠(yuǎn)都賺錢,但一定能走到最后,不被淘汰。
農(nóng)財寶典:揚翔一方面聚焦家庭農(nóng)場,一方面也在開發(fā)大客戶。針對三五百頭母豬的群體,你們有什么觀點?
施亮:300-2000頭母豬的場,里面有10%-20%的豬場做得非常優(yōu)秀,其余大部分豬場未來唯一的出路就是找專業(yè)性服務(wù)公司。國外已經(jīng)經(jīng)歷過這個過程,進(jìn)入到委托管理。我們現(xiàn)在有個大客戶部,專門做這部分豬場的托管,這是未來的方向。從去年開始到今年,大客戶部服務(wù)了兩廣十幾個場,豬場整個生產(chǎn)管理交給我們,我們承諾達(dá)到指標(biāo),但是要用揚翔的料、豬精、種豬、動保,等等。
農(nóng)財寶典:以服務(wù)帶動營銷是飼料業(yè)非常盛行的做法。揚翔的服務(wù)得到了很多行業(yè)人士的認(rèn)可,揚翔的服務(wù)有什么獨特之處?揚翔如何定義服務(wù)的地位?
施亮:如果沒有強(qiáng)大的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊,很難把產(chǎn)品價值提升。實際上公司的服務(wù)在行業(yè)里面一直是領(lǐng)先的,這幾年公司還做了營銷的轉(zhuǎn)型。
其實在兩三年前我們就看到,飼料業(yè)一定會走入到價格競爭的年代——互相拼價格、拼促銷。兩三年前,思考未來揚翔到底走什么路線:我們有自己的優(yōu)勢。第一我們做產(chǎn)品非常強(qiáng),從未偏離過以豬料為主的核心戰(zhàn)略;第二是我們從2004年養(yǎng)豬,儲備了大量的技術(shù)人才,同時我們在養(yǎng)豬板塊還有華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中山大學(xué)兩個科研團(tuán)隊的支撐。他們不是掛靠一下,是實實在在派博士、教授到揚翔任職。有這樣一個基礎(chǔ),揚翔如果還是像其他企業(yè)一樣單單去做產(chǎn)品,很難把市場做起來,所以揚翔考慮先做強(qiáng),再去做大,先把自己的核心優(yōu)勢做起來,就跟別人就有差異化了。
農(nóng)財寶典:據(jù)了解,現(xiàn)在豬場對揚翔的家庭農(nóng)場服務(wù)老師認(rèn)可度很高。你們有什么經(jīng)驗?
施亮:很多用戶是懵懵懂懂的,看不到服務(wù)帶來的具體變化,F(xiàn)在我要求服務(wù)老師必須以數(shù)據(jù)說話,讓豬場老板永遠(yuǎn)記住數(shù)據(jù)。要求必須讓豬場老板講得出原來的出生重、產(chǎn)活仔數(shù)、MSY、成本是多少,現(xiàn)在是多少。這幾個數(shù)據(jù)不清晰證明還沒有做到位。
以前包括我們自己在內(nèi)的很多企業(yè)搞技術(shù)服務(wù)都不成功,主要是兩個原因:一是當(dāng)時行業(yè)還不具備針對小規(guī)模用戶開展一對一服務(wù)的能力;第二是當(dāng)時更多的服務(wù)方式是假裝,巡回一圈給養(yǎng)戶講講問題,給個方案就走了,而養(yǎng)戶很多東西不可能做到,F(xiàn)在揚翔是一對一地服務(wù),服務(wù)人員的考核跟豬場成績掛鉤。這種服務(wù)是要真正地改變豬場。
農(nóng)財寶典:加大服務(wù),企業(yè)豈不是成本增加很多?這是否意味著企業(yè)的服務(wù)成本將轉(zhuǎn)嫁到養(yǎng)殖戶身上?
施亮:今年是一個很痛苦的時期:一,因為散戶消亡,競爭更激烈,所以成本壓力是這么多年來最大的;二,揚翔的服務(wù)也才剛剛開始,還有很多不成熟的地方。成熟需要過程,比如團(tuán)隊技能的提升,數(shù)據(jù)系統(tǒng)要建立起來,服務(wù)的工作流程、方法要規(guī)范起來。但假如服務(wù)品牌形成了,凡是跟著揚翔的養(yǎng)殖戶就能把成本從7 塊降到6塊,即便是降到6塊5,始終是降了5毛。這時揚翔跟某些企業(yè)相比,同樣的產(chǎn)品價格高100-150元/噸也不用擔(dān)心。當(dāng)然,服務(wù)要支出費用,所以我們的營銷費用就高了。
很多企業(yè)更多地是先把量做大,但是我們感覺未來單單通過飼料給養(yǎng)殖戶提升效益、降低成本,是不夠的。我們算了一個賬,即使飼料企業(yè)都不賺錢,一噸料讓出100元的行業(yè)平均利潤,最多能幫養(yǎng)殖戶降低2毛錢/斤的成本,這是杯水車薪,差異性很小。所以我們就去整體地幫養(yǎng)殖戶把成本降下來:首先要提供好的產(chǎn)品,再加上我們強(qiáng)大的技術(shù)服務(wù),真正幫養(yǎng)殖戶把成本從7-7.5元/斤降到6-6.5元/斤。我們的技術(shù)服務(wù)是從“種料養(yǎng)管防”五個方面來進(jìn)行突破,綜合性地幫養(yǎng)殖戶把養(yǎng)豬成本降下來。這是真正讓用戶效益得到提升的價值轉(zhuǎn)型,而不僅僅是服務(wù)轉(zhuǎn)型。并不是說其他企業(yè)的做法是錯的,他們聚集在飼料方面提供價值,而我們關(guān)注的是養(yǎng)豬的整個環(huán)節(jié),我綜合性地幫養(yǎng)殖戶節(jié)省1塊錢成本,是不是好過比飼料只降兩毛錢?這樣就相差8毛錢利潤,用戶得4毛我得4毛,我的利潤就高了,所以我們就不想走入價格競爭的泥潭,和他們互相拼殺。
│關(guān)于養(yǎng)豬、校企:合作實現(xiàn)共贏
農(nóng)財寶典:揚翔強(qiáng)調(diào)自己不僅僅是飼料企業(yè),也是養(yǎng)豬企業(yè)。
施亮:我們在逐步往養(yǎng)豬領(lǐng)域發(fā)展,其中育種是核心;未來發(fā)展的主要業(yè)務(wù)是肉豬,這方面我們在學(xué)習(xí)溫氏,發(fā)展“公司+農(nóng)戶”;最后是托管及家庭農(nóng)場服務(wù)。
農(nóng)財寶典:揚翔的養(yǎng)豬業(yè)務(wù)擴(kuò)張,走了“公司+農(nóng)戶”模式,怎么看待這個市場?和溫氏相比區(qū)別在哪里?
施亮:市場需要的東西,好的我們就去學(xué),去做。這個領(lǐng)域還屬于藍(lán)海,我們不能單看某一個企業(yè),要看這一塊市場有多大。中國養(yǎng)豬總量很大,養(yǎng)豬平均成本在7-7.5元/斤,溫氏可以做到六塊,揚翔同樣可以做到六塊,甚至即便比溫氏高兩毛錢,跟這個行業(yè)水平比較,依然是一種比較優(yōu)勢。這個市場空間很大,我們并不是要跟溫氏去比,溫氏一頭豬賺300元,我賺250元也不差。
農(nóng)財寶典:“公司+農(nóng)戶”有什么好處?這種模式是否將是未來行業(yè)的發(fā)展趨勢?
施亮:這種模式有三種好處:第一,自建豬場肯定是用自有資金,“公司+農(nóng)戶”也需要自有資金。但是農(nóng)戶還要交保障金,如果保障金收得上來,可以節(jié)省一半的流動資金投入;第二,整個養(yǎng)殖成績,自建的不如給農(nóng)戶養(yǎng)的。農(nóng)戶是按照成績結(jié)算,所以責(zé)任心要強(qiáng)。另外,往往很多大豬場只能做到一棟欄舍的全進(jìn)全出,而合作農(nóng)戶可以做到全場的全進(jìn)全出,有利于防控疾病;第三,排污的風(fēng)險分?jǐn)偭,壓力小了?/p>
農(nóng)財寶典:有人說飼料企業(yè)做“公司+農(nóng)戶”是因為飼料競爭壓力太大。
施亮:飼料競爭確實大,F(xiàn)在飼料行業(yè)的成熟度越來越高,在這種環(huán)境下,新企業(yè)創(chuàng)立起來的難度非常大。所以在今天只有不斷地整合并購,新企業(yè)冒出來的情況很少。但是整合并購到一定的份額,企業(yè)之間就會形成一個相對比較穩(wěn)定的態(tài)勢。不是飼料企業(yè)沒有前途,而是比以前要困難,要快速成長已經(jīng)不現(xiàn)實了。
農(nóng)財寶典:揚翔與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略合作,具體是怎樣考慮?
施亮:2011年我們想上市,想把養(yǎng)豬這個版塊發(fā)展得更大?紤]到人才和技術(shù)后盾需要更多支撐,所以就選擇跟專業(yè)的院校進(jìn)行合作?紤]到地域和溝通問題,最開始考慮的是華南農(nóng)大,但華南農(nóng)大已經(jīng)和溫氏合作有了深度合作。而我的母校華中農(nóng)大也是國內(nèi)畜牧領(lǐng)域首屈一指的名牌高校,無論是科研成果,人才基礎(chǔ),科研實力等等也都不比其他高校差,所以一拍即合,達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系。他們有兩個好處:第一我們每年給學(xué)校一筆很可觀的科研經(jīng)費;第二學(xué)?梢杂幸粋試驗學(xué)習(xí)的場所,老師有一個科研研發(fā)基地,可以把科研結(jié)果在我們這邊先試。同時我們也有很大的好處:第一,很多我們難以處理的技術(shù)問題,借助學(xué)校這個平臺和教師的資源可以迎刃而解。如果揚翔去養(yǎng)一幫科研團(tuán)隊,首先不專業(yè),其次也沒有這種綜合能力。第二是借用學(xué)校的人才,一部分是現(xiàn)有的教授、博士到揚翔任職,一部分學(xué)生到這里實習(xí)。雙方之間都是互補(bǔ)的,各取所需。
│關(guān)于未來:千萬千億計劃
農(nóng)財寶典:如今“互聯(lián)網(wǎng)+”非;穑瑩(jù)說揚翔豬精也計劃搞“互聯(lián)網(wǎng)+”?
施亮:豬精計劃跟互聯(lián)網(wǎng)是有關(guān)聯(lián);ヂ(lián)網(wǎng)是老板心中永遠(yuǎn)的夢,但是今天不同于往日,老板絕對不會盲目地亂投。在我們力所能及的范圍內(nèi),比如說一年掙兩個億,花千把萬去嘗試新業(yè)務(wù),完全沒問題。但是如果一年掙兩個億花一個億去嘗試,那就會很糟糕。人工授精絕對是未來養(yǎng)豬業(yè)的第三產(chǎn)業(yè),是非常大的產(chǎn)業(yè)。
農(nóng)財寶典:揚翔也在做肉食品,聽說目前食品這一塊停滯了?
施亮:食品這一塊是縮小,不是停滯。目前是承包給內(nèi)部員工,我們跟他承諾,到一定時機(jī),合適的話也承接回來。食品永遠(yuǎn)是方向,方向性的探索,看是提前踏出一步還是兩步,提前踏出一步,叫壯士,提前踏出兩步,叫烈士?上У氖俏覀兪称钒鎵K提前踏出了兩步,成了烈士。在中國,養(yǎng)殖企業(yè)搞食品,還是早了些,特別是在肉食品深加工這一塊,還很不規(guī)范,無法跟小作坊競爭,他的成本更低,靈活度更高。
農(nóng)財寶典:揚翔未來目標(biāo)是什么?
施亮:未來揚翔10年有三個目標(biāo): “一步三年走三步”,即到2018年計劃存欄母豬達(dá)12萬頭,肉豬出欄300萬頭;到2021年母豬存欄25萬頭,肉豬出欄660萬頭;到2024年母豬存欄50萬頭,肉豬出欄1300萬頭。 “千萬千億市值行”,即達(dá)到千萬頭肉豬出欄,公司市值達(dá)到千億。“勇奔3028四塊五”,即把PSY做到30,MSY做到28,每三年把養(yǎng)殖成本降低五毛錢/斤,最終做到4.5元/斤。
目前已經(jīng)規(guī)劃亞計山基地15萬頭母豬項目,貴港基地5萬頭母豬項目(已經(jīng)完成),以及遼寧基地5萬頭母豬項目。
來源:農(nóng)財寶典 作者 楊鵬
編輯:sandy
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