當(dāng)楊主任（養(yǎng)豬人）遇上揚(yáng)翔后不能拒絕的10大理由

　　誰(shuí)是養(yǎng)豬人？養(yǎng)殖戶是，業(yè)務(wù)員是，經(jīng)銷商是，總經(jīng)理是，董事長(zhǎng)是，總裁是，老板是。。。只要為了養(yǎng)豬事業(yè)而奮斗的都是養(yǎng)豬人！養(yǎng)豬人有說(shuō)不盡的辛酸，有流不完的血汗，有摸不清的行情，有忘不掉的曾經(jīng)，誰(shuí)說(shuō)了算。。。豬說(shuō)了算！

 　　豬種--當(dāng)母豬發(fā)情遇上揚(yáng)翔豬精不能拒絕的理由是：仔多、個(gè)大，揚(yáng)翔公司在育種技術(shù)領(lǐng)域上已經(jīng)占據(jù)了頂尖的地位，不斷地改良培育優(yōu)質(zhì)豬種所獲得的成功造就了”母豬發(fā)情找揚(yáng)翔”穿越時(shí)空般的口頭禪。

       飼料--當(dāng)好豬種遇上喜揚(yáng)揚(yáng)高檔豬料不能拒絕的理由是：喜揚(yáng)揚(yáng)1238套餐80天80斤、喜揚(yáng)揚(yáng)1238+2+3模式155天220斤，倘若你有好的豬種卻還沒(méi)達(dá)到80天80斤的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的話你就弱爆了，高檔高回報(bào)歷來(lái)就不是神話，按科學(xué)模式才能打造低成本養(yǎng)豬。

       飼養(yǎng)--當(dāng)豬場(chǎng)改造需要揚(yáng)翔設(shè)備而不能拒絕的理由是：清潔養(yǎng)殖、助農(nóng)增收，改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖的落后觀念，改造豬場(chǎng)硬件設(shè)施是提高豬場(chǎng)整體效益，全力打造6元成本的基本條件。

　　管理--當(dāng)在養(yǎng)豬的崎嶇道路上偶遇揚(yáng)翔而不能拒絕的理由是：多生、少死、快長(zhǎng)，千贈(zèng)包，萬(wàn)贈(zèng)包，不如揚(yáng)翔公司幫您母豬多弄幾個(gè)豬寶寶，這促銷，那促銷，不如揚(yáng)翔公司幫您養(yǎng)好豬發(fā)大財(cái)多笑笑。

　　防治--當(dāng)做到防疫保健選擇揚(yáng)翔動(dòng)保而不能拒接的理由是：真、有效，揚(yáng)翔動(dòng)保非常6+1健康養(yǎng)豬模式針對(duì)性的解決了養(yǎng)殖戶缺乏獸醫(yī)知識(shí)的煩惱，讓豬只更健康，豬場(chǎng)更安全，賺錢更順利。

　　服務(wù)--當(dāng)養(yǎng)殖戶遇上揚(yáng)翔服務(wù)而不能拒絕的理由是：提高生產(chǎn)效益，揚(yáng)翔使命：致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹小⑿∫?guī)模養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案；

　　拼搏--當(dāng)一個(gè)初出茅廬的憤青遇上揚(yáng)翔公司不能拒絕的理由是：是金子總會(huì)發(fā)光，揚(yáng)翔公司會(huì)安排合適個(gè)人長(zhǎng)處的工作，挖掘每一位員工身上的閃光點(diǎn)，讓他們專注于自己擅長(zhǎng)的工作，發(fā)揮個(gè)人最大的潛能；

　　團(tuán)隊(duì)--當(dāng)孤軍奮戰(zhàn)在職場(chǎng)上的人才遇上揚(yáng)翔團(tuán)隊(duì)不能拒絕的理由是：您不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，而是在一個(gè)具有軍隊(duì)、學(xué)校、家庭的濃厚氛圍當(dāng)中奮斗，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神才能在未來(lái)取得大于1+1＞2的勝利；

　　情義--當(dāng)您回顧經(jīng)過(guò)多少個(gè)春秋，無(wú)論狂風(fēng)暴雨還是雄雄烈日都曾經(jīng)與他們一起有過(guò)深情難忘的相處，通上電話總有聊不完的話題，見(jiàn)了面總要留下吃個(gè)便飯而不能拒絕的理由是：一握揚(yáng)翔手 永遠(yuǎn)是朋友；

　　家庭--當(dāng)您辛辛苦苦、勤勤懇懇、庸庸碌碌在人生的道路上馳騁，回到這個(gè)充滿愛(ài)意的居所遞來(lái)一杯暖暖的姜糖水而不能拒絕的理由是：一進(jìn)揚(yáng)翔門(mén) 就是一家人。

　　當(dāng)這篇文章不再吸引你的眼球時(shí)，證明你離揚(yáng)翔越來(lái)越近了。

　　作者：樂(lè)政樺