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人大代表劉永好：加快改革企業(yè)轉(zhuǎn)型要信任年輕人

來源:互聯(lián)網(wǎng)
日期：2014-03-05
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政府對非公有制經(jīng)濟(jì)的態(tài)度，全國人大代表劉永好關(guān)注了20余年。今年，他再次提出希望“加快改革，平等對待民營企業(yè)”。他最新的觀點(diǎn)則是：企業(yè)轉(zhuǎn)型要信任年輕人，擁抱互聯(lián)網(wǎng)。

全面深化改革優(yōu)質(zhì)民企遇到平等發(fā)展機(jī)遇

“民營企業(yè)在債券市場得到的支持很有限，平均規(guī)模很小，而民營企業(yè)面臨風(fēng)險則是很高的”。劉永好認(rèn)為過去國有資源沒有完全按照市場配額，希望加速改革。

今年是我國“全面深化改革”元年，劉永好覺得對民營企業(yè)是個好機(jī)會。他認(rèn)為，以前國營企業(yè)對地方的壟斷現(xiàn)象嚴(yán)重，民營企業(yè)盡管體量大，但得到好項目很難。今年，央企投資受到制約，政府投資平臺也受到控制。優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的民營企業(yè)面正面臨著大的發(fā)展機(jī)遇。

新希望30年來首次未達(dá)目標(biāo)

“新希望集團(tuán)去年銷售過千億的目標(biāo)沒有完成，這是30年來第一次沒有完成任務(wù)。”2013年，禽流感讓新希望的雞、鴨、飼料都很難銷售，2014年春節(jié)，所有人都以為豬肉價格會上漲，結(jié)果反而跌了。劉永好深刻意識到：必須改革創(chuàng)新，不能守舊，這時候企業(yè)不能簡單累規(guī)模否則會有裂縫。

劉永好說：“我需要做最根本的變革——人才的改革。”現(xiàn)在在新希望，高層平均年齡為40歲左右，每年要把25%的基層領(lǐng)導(dǎo)崗位拿給30歲以下的年輕人擔(dān)任。移動互聯(lián)網(wǎng)帶動的大發(fā)展，牽連著很多企業(yè)的生生死死。劉永好透露，不排除與大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做聯(lián)合投資。使用移動互聯(lián)網(wǎng)的手段進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，用互聯(lián)網(wǎng)精神做傳統(tǒng)行業(yè)，才能讓企業(yè)具有活力。

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