中國飼料“新希望”成為越南響當(dāng)當(dāng)品牌

　　吳茂林總經(jīng)理說：“大概做了三年時間，品牌就出來了。因?yàn)槲覀兊馁|(zhì)量做得比較好，做得比較成功，很多養(yǎng)殖戶是家喻戶曉，非常歡迎我們的產(chǎn)品。做產(chǎn)品首先要做質(zhì)量，有質(zhì)量有品牌才有市場。”

　　新希望集團(tuán)是中國首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點(diǎn)龍頭企業(yè)，連續(xù)十年位列中國企業(yè)500強(qiáng)。截止2012年，新希望集團(tuán)在海內(nèi)外15個國家建立了554家公司，員工近10萬人，銷售收入突破900億元人民幣在越南，新希望集團(tuán)已經(jīng)開設(shè)了7家公司。談起當(dāng)初為何選擇越南作為新希望集團(tuán)海外開發(fā)的第一個市場，吳茂林總經(jīng)理介紹說：“因?yàn)樵侥虾芏嗟恼�治制度、國家的風(fēng)土民情，包括習(xí)俗和我們中國有很多相似的地方，這是第一個方面；第二，越南的原材料還是比較豐富的，有很多一些優(yōu)勢原料；第三點(diǎn)，胡志明市是越南最大的經(jīng)濟(jì)中心，所以我們感覺在這里建廠比較有地區(qū)影響力，在這個地方做成功之后會輻射到其他的省份。”

　　新希望集團(tuán)在越南走出了一條獨(dú)特的自主創(chuàng)新道路，被中越兩國有關(guān)部門認(rèn)定為中國在越南投資最成功的企業(yè)之一。新希望集團(tuán)在越南的發(fā)展，促進(jìn)了當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)的發(fā)展，為當(dāng)?shù)靥峁┝松锨�個就業(yè)崗位。

　　麥鴻福是一名越南籍老員工，2000年新希望越南胡志明市有限公司建成投產(chǎn)之初就來到這里工作了。工作一段時間后，他覺得公司運(yùn)營非常好，管理人性化，就把自己的妹妹也介紹到公司來工作。鴻福從最基層的發(fā)貨工作做起，通過自己腳踏實(shí)地的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識，如今已經(jīng)成為原料采購部門的負(fù)責(zé)人。

　　記者：“為什么會選擇來新希望來工作？”

　　麥鴻福：“因?yàn)槲铱矗ㄒ姡┬孪Ｍ�很大，很有名�?rdquo;

　　記者：“你是來這里才慢慢學(xué)會中文的？”

　　麥鴻福：“對，對！我從小就喜歡漢語，到公司以后我就慢慢學(xué)。”

　　記者：“（未來）有什么計(jì)劃？”

　　麥鴻福：“現(xiàn)在漢語還要努力學(xué)習(xí)，還要努力工作，這樣錢越來越高嘛。”

　　在新希望越南胡志明市有限公司，記者發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，幾乎所有的越南籍員工都會說漢語，來自中國的管理人員也能夠用越南語和當(dāng)?shù)貑T工交流，形成了獨(dú)特的企業(yè)文化，吸引了一大批越南籍員工和企業(yè)同生存、共發(fā)展。公司越南籍員工梅氏深告訴記者：

　　“每個企業(yè)都要建立自己的企業(yè)文化，這個是很重要的。我們這邊的越南員工就很敬業(yè)的。公司有很多員工都是老員工，他們都很愛他們的工作。”

(原標(biāo)題：中國飼料“新希望”成為越南響當(dāng)當(dāng)品牌)