從飼料企業(yè)競爭力看行業(yè)輝煌前景
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- 日期:2014-05-13
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文/輔音國際董事長兼總裁
農(nóng)牧行業(yè)首席戰(zhàn)略導(dǎo)師 趙明
眾所周知,隨著中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢的重大改變,畜牧飼料行業(yè)的發(fā)展趨勢也從快速增長期進入到了穩(wěn)定調(diào)整期。在這個轉(zhuǎn)型升級期的關(guān)鍵時刻,四大外部因素:1、養(yǎng)殖行業(yè)規(guī);;2、勞動力成本和原材料成本持續(xù)上漲;3、產(chǎn)品類型和結(jié)構(gòu)調(diào)整;4、行業(yè)監(jiān)管升級,此四大因素共同促進了飼料行業(yè)的格局變化,同時也使畜牧飼料企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績在短時間內(nèi)出現(xiàn)了重大的分化。有人據(jù)此得出悲觀結(jié)論,認為畜牧飼料行業(yè)前景不容樂觀,甚至認為一些飼料企業(yè)沒有前途,我實不敢茍同。
判斷一個行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Σ荒軆H僅從傳統(tǒng)的幾大關(guān)鍵性的財務(wù)指標【主營業(yè)務(wù)增長率、毛利潤增長率、凈利潤增長率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款增長率、資產(chǎn)回報率等】來分析其經(jīng)營水平、健康狀況和發(fā)展?jié)摿,而?yīng)該結(jié)合一些其他要素,綜合全面地科學(xué)判斷。作為一名行業(yè)管理咨詢者,我想談?wù)勛约涸u估企業(yè)的觀點與角度:
觀點一:看一個企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的好壞,不能僅僅從財務(wù)數(shù)據(jù)的增減來看,還必須結(jié)合其所在行業(yè)當(dāng)年的起伏狀態(tài)或者說是在高峰低谷哪個階段來比對分析。比如飼料行業(yè)從2012年到2013年9月因受各種客觀因素和行業(yè)內(nèi)部運營規(guī)律的影響,整個飼料行業(yè)的盈利出現(xiàn)整體性下滑。而2013年10月到現(xiàn)在則整體同比增長率大幅度上漲,這不是某個企業(yè)自身可以輕易克服或者左右的業(yè)態(tài)。飼料行業(yè)的盈利狀況具有其自身的“周期性”循環(huán)規(guī)律,就像所謂的“豬周期”(雖然不靠譜)一樣,不同的是,飼料行業(yè)的盈虧既與養(yǎng)殖行業(yè)的盈虧有關(guān),又與行業(yè)內(nèi)部競爭態(tài)勢有關(guān)。
觀點二:看一個企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的表現(xiàn),不能僅僅看其財務(wù)數(shù)據(jù)絕對值增長,還要結(jié)合其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展狀況來看。中國飼料行業(yè)排列前十名的大型企業(yè)集團,都至少在行業(yè)的某一領(lǐng)域具有數(shù)一數(shù)二的優(yōu)勢地位,如果其優(yōu)勢領(lǐng)域某一年遭受了不可抗拒的外部因素打擊,其業(yè)績必然會不如其他同等規(guī)模的企業(yè)。比如2013年因為氣候等原因,水產(chǎn)業(yè)是個災(zāi)年,那么以水產(chǎn)飼料為主要產(chǎn)品的公司的銷量和利潤受到較大影響就是必然。今年養(yǎng)豬業(yè)損失較大,以豬料為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)出現(xiàn)業(yè)績下滑可以理解和接受。
觀點三:看一個企業(yè)的經(jīng)營能力和發(fā)展?jié)摿Γ荒軆H僅看其增長速度,而忽略了資本的巨大能量。資本在企業(yè)和行業(yè)的關(guān)鍵階段對企業(yè)的推動作用是不容忽視的。同樣優(yōu)秀的企業(yè),一個抓住了上市的最佳時機,乘風(fēng)破浪,另外一個因主客觀原因沒有上市,現(xiàn)在可能處于被動守勢階段。短期看,時勢造英雄,長期看,一旦突破守勢,則必將揚帆遠航。自古“英雄造時勢!”,今日也必將是“英雄團隊造時勢”,因為,最終決定企業(yè)成敗的是人、是團隊,不是錢。
觀點四:看一個企業(yè)的競爭力和經(jīng)營質(zhì)量,不能僅僅從主營業(yè)務(wù)增長率、產(chǎn)品毛利率、凈利潤率、應(yīng)收賬款增長率、庫存原料增長率這些指標去分析,必須要看其主營業(yè)務(wù)增長點和增長方式的來源是否具有前瞻性和可持續(xù)的發(fā)展?jié)摿,這一點,有識之士必會鼓舞。比如,其主營業(yè)務(wù)的增長如果都是來自于合資并購,而原有的核心企業(yè)業(yè)績平平,甚至還在明顯衰退,那么誰會因為它銷量的增長而認為其經(jīng)營能力在提高?如果一個企業(yè)著眼長遠,積極拓展新市場、投資新工廠,短時期內(nèi)就難免出現(xiàn)一些未盈利企業(yè)(是健康而良性的),那又怎可質(zhì)疑企業(yè)競爭力?雖然我未見得有此膽識,但我卻認為,這正是考察一個企業(yè)家膽識魄力和經(jīng)營能力的關(guān)鍵點之一,也是投資者希望找到的優(yōu)秀企業(yè)。
另外,企業(yè)的增長方式至關(guān)重要,它是依靠效率領(lǐng)先的核心競爭力獲得的增長,還是依靠“人海戰(zhàn)術(shù)”和促銷策略獲得的增長,對于我們判斷其經(jīng)營能力和發(fā)展?jié)摿τ绊懢薮蟆?ldquo;人海戰(zhàn)術(shù)”有其積極意義,但如何保證其持續(xù)性,至今仍是一個待解難題。同樣,強力促銷的出發(fā)點值得商榷,是讓利還是降質(zhì),或者獲取短期銷量的突破?最終是否為客戶創(chuàng)造真正的價值,是考驗客戶信任度和耐心的一桿標尺。
觀點五:看一個企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿,除了現(xiàn)有的財務(wù)指標外,不妨多聽聽其員工的聲音,尤其是那些已經(jīng)離開公司的老員工和剛剛離開公司的管理者對公司的評價,他們可能會比外部人員更加清楚、深刻地看到企業(yè)潛在的危機和問題。一個真正將客戶價值貫徹始終的企業(yè),其員工穩(wěn)定性一定要高于行業(yè)平均水平,員工會從企業(yè)行為看到自己的將來,如果感到企業(yè)所為在傷害客戶價值,也必然會得出結(jié)論,企業(yè)最終將因此而傷害員工價值。
觀點六:看一個企業(yè)是否具有持久競爭力和發(fā)展?jié)摿,不僅僅要看他們目前的行業(yè)地位,更要看他們?nèi)〉眠@樣成就的方式是否合法合規(guī),是否經(jīng)得起推敲和考驗,是否是投機性的暫時得逞,是否能夠贏得行業(yè)的一致認可。企業(yè)的經(jīng)營是一場馬拉松競賽,用百米賽跑的速度只能贏得暫時性的領(lǐng)先,并且根本無法跑完全程。非正常發(fā)展的速度總會乏力,若再無責(zé)任感和使命感,衰敗是遲早的事!這是企業(yè)發(fā)展鐵律,長時期來看,無人可以例外。“君子有所為有所不為”,值得現(xiàn)代企業(yè)家恪守,能夠守住底線的企業(yè)家和企業(yè)才有生命力和持久力。
觀點七:看一個企業(yè)是否具有未來,要看企業(yè)領(lǐng)袖,要看核心管理團隊,要看企業(yè)文化,最后還要看是否具有誠實創(chuàng)新的底蘊。
企業(yè)家的高度決定了企業(yè)現(xiàn)階段的高度,企業(yè)家的心胸視野和戰(zhàn)略能力,決定了企業(yè)的發(fā)展軌跡。德魯克說過:優(yōu)秀的企業(yè)都是外表上看起來平靜的,他們絕沒有轟轟烈烈的場面和運動!痘鶚I(yè)長青》的作者也告訴我們:那些成功的企業(yè)必須是與時俱進,能夠引領(lǐng)行業(yè)變革和率先完成自我變革的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是前提,核心團隊是根本。如果一個企業(yè)長期處于動蕩之中,即使有短暫的高增長,也必將曇花一現(xiàn)。
畜牧飼料行業(yè)是相對傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),其發(fā)展階段和客戶對象與其他行業(yè)有很大的不同,不能僅僅用行業(yè)外經(jīng)驗來比較和評價飼料企業(yè)。中國的畜牧飼料行業(yè)很年輕,一切都在變化,不要因為只看到了那些風(fēng)頭正勁的“翹楚企業(yè)”而忽視和小覷了那些務(wù)實低調(diào)的隱形冠軍。我在為行業(yè)內(nèi)企業(yè)進行咨詢的過程中,接觸到很多積極進取又謹慎經(jīng)營的公司和企業(yè)家,給我以巨大鼓勵。比如這次中國畜牧飼料博覽會議期間我拜訪的禾豐牧業(yè),他們的低調(diào)自強、刻苦自律、以人為本、與人為善,給我留下深刻印象,禾豐就是隱形冠軍企業(yè)里的典型也是杰出代表。多年前我寫過這樣一段話:“禾豐的成長一直在動態(tài)之中,卻又不失靜態(tài)之美,幾無洶涌之勢,卻一直滾滾向前,不可阻擋;”至今讀來仍然余味無窮。這是一個蓬勃發(fā)展的行業(yè),也是一個發(fā)展國民經(jīng)濟、幫助農(nóng)民致富的重要產(chǎn)業(yè),需要社會用心去呵護和澆灌,需要專家們?nèi)婵陀^而科學(xué)地評估。
我堅信中國畜牧飼料行業(yè)在歷經(jīng)轉(zhuǎn)型升級后將更加輝煌!
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